7 RECENTE PROJECTEN

die ik mocht ondernemen met mijn klanten

EEN TALENTPROGRAMMA BOUWEN

om toptalenten binnen vijf jaar naar het tweede echelon te promoveren.

EEN TALENTPROGRAMMA CREËREN EN FACILITEREN

om talenten binnen anderhalf jaar te bevorderen tot teamleider of een vergelijkbaar niveau als expert. Zorgdragen dat 80% van de vacatures op deze niveaus vervuld worden door eigen talenten.

BELEIDSONTWIKKELING VOOR LEIDERS

waardoor de visie op management development verrijkt werd en werd ingebed in een nieuw leiderschapsprofiel.

EEN 'FLIPPED' WERKLEERTRAJECT BOUWEN EN BEGELEIDEN

voor een nieuwe rol. Adviseren van het management bij de onderliggende organisatieverandering en de inrichting van de processen, procedures en systemen.

SUPERVISEREN VAN ACTIE LEREN

en intervisiebijeenkomsten.

FACILITEREN VAN MASTERCLASSES: LOSSTAAND EN ALS ONDERDEEL VAN EEN MBA PROGRAMMA

voor leiders en hun managementteams.

COACHEN VAN TEAMS NAAR TOPPRESTATIES

In de zakelijke dienstverlening, de financiële sector, de pharmaceutische industrie en het onderwijs.

Projects : Projects